静岡市「多様な人材の活躍応援事業所表彰」特別賞を受賞しました

医療法人社団健寿会は、令和8年度「静岡市多様な人材の活躍応援事業所表彰」において、特別賞を受賞しました。

静岡市では、性別・国籍・働き方などをはじめ、多様な人材が、それぞれの能力を発揮しながら活躍できる職場環境づくりに取り組む事業所を「多様な人材の活躍応援事業所」として表彰しています。

一人ひとりの「働きやすさ」を大切に

医療・介護の仕事は、さまざまな専門性や経験を持つ職員が力を合わせて成り立っています。

健寿会では、年齢やこれまでの経験、ライフスタイル、国籍などにかかわらず、一人ひとりが自分らしく働き、それぞれの力を発揮できる職場づくりを大切にしています。

そのために、働き方や職場環境の整備だけでなく、職員が安心して長く働けるためのサポートにも取り組んでいます。

多様な人材が活躍できる環境づくり

健寿会では、さまざまな背景を持つ人材を受け入れています。

特に、外国人職員については、特定技能制度を活用した介護人材の受け入れを進めています。

仕事だけでなく、日本で安心して生活できるよう、生活面のサポートや日本語学習、職場でのコミュニケーションなどについても支援しています。

「働いてもらう」のではなく、一緒に働く仲間として安心して職場に馴染み、それぞれの力を発揮できる環境をつくることを大切にしています。

仕事と生活を両立しやすい職場へ

職員が仕事だけでなく、自分の生活や家族との時間も大切にできるよう、働きやすい勤務環境の整備にも取り組んでいます。

年間休日120日以上を確保するなど、仕事と生活のバランスを大切にしながら、職員が長く働き続けられる職場を目指しています。

また、職員それぞれの事情や希望に合わせた働き方についても、できる限り柔軟に対応しています。

「人を支える仕事」だからこそ、働く人も大切に

医療や介護の現場では、職員自身が安心して働けることが、患者さんや利用者さんへのより良いサービスにもつながります。

だからこそ健寿会では、

「安心して働ける職場」
「一人ひとりの違いを活かせる職場」
「長く働き続けられる職場」

を目指して、職場環境の改善を続けています。

今回の受賞を励みに、これからも職員一人ひとりの声に耳を傾けながら、多様な人材が互いに支え合い、活躍できる職場づくりを進めてまいります。

令和8年度 静岡市多様な人材の活躍応援事業所表彰

受賞：特別賞
受賞事業所：医療法人社団 健寿会

概要（静岡市）　→　https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5478/s004032.html